Usługi pośrednictwa pracy IT Zdalne zespoły O nas Kontakt Vacancy CV EXAMPLES Blog 2

Agencja Pośrednictwa Pracy Do wynajęcia

— Znajdujemy najlepszych IT specjalistów

Wiktoria Stretskite
CEO
Victoria Stretskite
Fiodar Usau
Managing partner

Oferujemy profesjonalne usługi w zakresie rekrutacji

Jest niezawodnym partnerem w poszukiwaniu profesjonalnej kadry w branży IT. Jesteśmy gotowi do realizacji pełnego cyklu procesu rekrutacji na stanowiska otwarte w Twojej firmie w Polsce.

Nasz zespół
Victoria Stolbitskaya
Recruitment Manager
Nadezhda Pototskaya
Senior IT Recruiter & HR Specialist
Nikita Mozgovoy
Senior IT Recruiter
Maria Puntus
IT Recruiter
Anastasia Leoshko
IT Recruiter
Diana Gorbachuk
IT Recruiter
Hanna Navasiolava
IT Recruitment specialist
Lina Yatskievicz
IT Recruiter
Marina Muradova
IT Recruiter
Svetlana Kurtenok
IT Recruiter
Valeria Shepelelvich
Account Manager
Victoria Zaytseva
Recruitment Specialist
Wladysław Landziuk
Business Development Manager
Yaraslau Uljanenkau
Chief Business development Officer

Jak wygląda proces rekrutacji

Określamy wymagania do kandydatów

Zbieramy informacje o projektach firmy, marce, mocnych stronach projektu / firmy. Rozmawiamy z przedstawicielami HR i / lub ekspertami technicznymi w zakresie wymagań początkowych do kandydatów. Tworzymy matrycę umiejętności, profil potencjalnego kandydata.

Tworzymy skuteczną strategię poszukiwania kandydatów

Określamy najskuteczniejszą strategię poszukiwania kandydatów: listę firm-darczyńców, narzędzia do skutecznej komunikacji i researchingu oraz, gdy jest to warunek konieczny, platformy do skutecznej reklamy stanowisk objętych rekrutacją.

Ustawienie dialogu z potencjalnymi kandydatami

Tworzymy grupę odpowiednich kandydatów, przeprowadzamy im prezentację firmy, marki, projektów. W tej chwili już reklamujemy Państwa markę.

Prowadzimy rozmowę kwalifikacyjną

Prowadzimy wstępną rozmowę kwalifikacyjną/ wstępne badania techniczne – na życzenie klienta.

Zapraszamy na rozmowę kwalifikacyjną

Dostarczamy firmie (klientowi) CV kandydatów, którzy spełniają wymagania techniczne dotyczące otwartych stanowisk, a także Podsumowanie wraz z niezbędnymi informacjami.

Robimy propozycje lepszym

Zapraszamy najlepszych kandydatów na rozmowy kwalifikacyjne (w razie potrzeby organizujemy wszystkie etapy rozmowy i zbieramy informacje zwrotne). Prowadzimy negocjacje z kandydatami w celu określenia ewentualnych sprzeczności, obaw związanych z wynikami rozmowy. Organizujemy spotkania lub rozmowy telefoniczne, podczas których omawiamy warunki oferty z kandydatami, którzy pomyślnie przeszli rozmowę kwalifikacyjną.

Jeśli nie wiesz, jak zatrudnić pracowników i gdzie znaleźć odpowiednich kandydatów, lub jeśli myślisz o tym, gdzie znaleźć pracę, najlepiej skontaktować się z agencją rekrutacyjną siły roboczej. Specjaliści mogą pomóc Ci znaleźć odpowiednich pracowników lub spotkać się z pracodawcą.

Jak działa Agencja Rekrutacyjna w Polsce?

Wielu klientów zastanawia się, czym jest agencja pracy i czy warto tam jechać. Każdy, kto kiedykolwiek próbował znaleźć pracę lub podjąć się poszukiwacza pracy wie, jak trudno jest to zrobić. Pracujemy nad uproszczeniem procesu i pomagamy spotkać się specjalistom. Przychodzą do nas zarówno osoby poszukujące pracy z życiorysami, jak i menedżerowie. Zbieramy szeroką bazę kontaktów. Naszą specjalnością jest zatrudnienie specjalistów IT.

Czy warto korzystać z usług agencji rekrutacyjnej?

Ubiegając się do naszej agencji pracy na poszukiwanie pracy lub poszukującego pracy, można zapomnieć o stracie czasu i nerwów. Nasza baza danych zawiera tylko nowe oferty pracy, nasz pracownik regularnie sprawdza aktualne oferty pracy i usuwa zamknięte z listy. Prezentujemy każdą firmę, aby w pełni zapoznać kandydatów z działalnością firmy, a także promować firmę.

Starannie monitorujemy, czy kandydaci spełniają wymagania pracodawcy. W tym celu:

  • sporządzenia macierzy umiejętności, które są poszukiwane;
  • przeprowadza kwestionariusz wewnętrzny kandydatów;
  • staranny wieloetapowy wybór kandydatów, zapraszając tylko najlepszych do wywiadu.

Jeśli chcesz szybko znaleźć najbardziej odpowiedniego kandydata, należy zamówić usługi agencji rekrutacyjnej pracy. Z naszą pomocą będziesz mieć pewność, że Twoja firma będzie wynająć najlepszego specjalistę w dziedzinie IT i nie będziesz mieć zbędnych osób w swoim zespole.

Dlaczego warto skontaktować się z agencją headhuntingową pod adresem znoydzem.com?

Składając wniosek do nas, otrzymujesz indywidualne podejście i dokładną analizę wszystkich Twoich wymagań i życzeń. Przy doborze personelu lub tworzeniu ofert pracy bierzemy pod uwagę każdy szczegół. Nasz pracownik szczegółowo określa i omawia każdy szczegół: od kosztów stawki godzinowej do warunków pracy i czasu trwania urlopu. Nasza agencja pracy jest uważana za jedną z najlepszych w Polsce na podstawie opinii klientów, ponieważ:

  • w skład personelu wchodzą menedżerowie z ponad 5-letnim doświadczeniem w rekrutacji;
  • jesteśmy zawsze dostępni i gotowi odpowiedzieć na każde pytanie;
  • pracownicy zapewniają klientom bezpłatne konsultacje;
  • zebraliśmy jedną z największych baz danych w kraju i regularnie ją aktualizujemy i rozszerzamy.

W naszym podejściu nie ma drobnostek. Bierzemy pod uwagę nie tylko cechy zawodowe, ale także psychologiczne kandydatów i analizujemy, w jakim stopniu zaakceptują oni ogólną politykę i wartości firmy. Dzięki naszemu subtelnemu podejściu osiągamy maksymalną harmonijną współpracę między ludźmi.

Koszt usług agencji rekrutacyjnej

Koszt usług zależy od wielu czynników. Jeśli chcesz wiedzieć, ile agencje rekrutacyjne pobierają z pensji, jak działają agencje pośrednictwa pracy, skontaktuj się z naszym kierownikiem. Specjalista powie Ci o specyfice cen i pomoże Ci zaoszczędzić jak najwięcej na usługach.

Szukasz pracownika lub myślisz, gdzie iść do pracy? Zaufaj nam! Z nami Twoja profesjonalna przyszłość będzie świecić w jasnych kolorach!