Osadzenie, praca w biurze lub zdalnie oraz uczestnictwo w pracy zespołu
Czy jesteś zaangażowany w prowadzenie biznesu, ale rozpraszają Cię różne problemy w dziale HR? Zwróć uwagę na outstaffing. Metoda ta od dawna jest popularna za granicą.
Personel outsourcingowy jest strategiczną decyzją organizacji mającą na celu zmniejszenie kosztów i zwiększenie wydajności poprzez przekazanie niektórych ważnych uprawnień pracownikom lub całym firmom.
Agencja Rekrutacyjna znoydzem.com oferuje usługi zatrudniania i selekcji kandydatów na różne stanowiska. Z nami możesz skupić się na głównych zadaniach i spokojnie prowadzić działalność bez narażania organizacji. Oferujemy swietne wyniki dla firm zatrudniających na dużą skalę.
Jak usprawnić proces rekrutacji
Szukamy menedżerów i kandydatów na różne stanowiska. Przy wyborze personelu zaczynamy od Twoich potrzeb i planów. Obecny personel może pracować w naszym lub w Twoim biurze. Wybierz, co jest dla Ciebie wygodniejsze.
Automatyzacja procesów outsourcingu HR obejmuje zarządzanie bazą klientów, danymi pracowników, partnerów itp. Takie podejście tworzy cenną reputację dzięki dobrej obsłudze i lojalności klientów.
To wygodne z nami! Znoydzem.com pokrywa część kosztów, w tym wynagrodzenie wnioskodawcy, narzędzia rekrutacyjne, telefony, laptopy, koszty technologii i marketingu.
Analiza i rozwój ofert pracy
Rekrutacja odbywa się z wykorzystaniem sprawdzonych praktyk i doświadczenia. Agencje rekrutacyjne, poszukując kandydatów, od lat stosują sprawdzone schematy. Niestety przestarzałe procesy nie zawsze przynoszą rezultaty.
Dla Znoydzema nie ma uniwersalnego podejścia. Jesteśmy zorientowani na klienta w naszej pracy i wiemy dokładnie, czego wszyscy potrzebują. Starsi konsultanci dokonują niekiedy drobnych korekt i zmian, które radykalnie zmieniają proces outsourcingu kadr w Polsce.
Uruchomienie
Nie tylko pomagamy w znalezieniu pracy, ale również aktualizujemy dane kandydata, zwiększając jego zaangażowanie. Jest to ważny krok, który wspólnie z wnioskodawcą pokonujemy na każdym etapie zatrudnienia.
Kandydat przechodzi od znalezienia pracy i poznania firmy do otrzymania i przyjęcia oferty współpracy.
Usługi
W Polsce istnieje szczególne zapotrzebowanie na wynajem pracowników w dziedzinie zarządzania, księgowości, informatyki, logistyki, bezpieczeństwa, czy wsparcia prawnego. Oferujemy usługi:
- Częściowy i pełny cykl RPO.
- Brand.
- Projekt rekrutacji.
- Tworzenie oferty pracy.
- Zarządzanie kandydatami.
- Pomoc dla kandydatów, którzy nie wiedzą, gdzie się udać i znaleźć pracę.
- Analiza CV.
Zalety naszych rozwiązań outsourcingowych
Dlaczego outsourcing pracowników jest dobry:
-
Nie powoduje zawyżania liczby pracowników i oszczędza wolne miejsca pracy.
- Zwiększa wydajność pracy.
- Nie ma potrzeby płacenia podatków dla pracowników.
- Oszczędność czasu.
Zalety naszych rozwiązań:
- Poprawa jakości.
- Skrócenie czasu.
- Obniżenie stawki godzinowej.
- Wysoka elastyczność.
