O roli:
Cieszymy się, że możemy zaprezentować nowe i ekscytujące możliwości dołączenia do naszego zespołu ds. operacji emerytalnych. Jako analityk systemu emerytalnego będziesz odpowiedzialny za rozwój i utrzymanie systemu administrowania emerytur.
Zadaniem będzie świadczenie usług wysokiej jakości dla użytkowników systemu i zapewnienie doskonałego doświadczenia dla kolegów z zespołu. To fantastyczna okazja do promowania najlepszych praktyk w dynamicznym i intensywnym środowisku.
Stanowisko to będzie odpowiednie dla osoby posiadającej doświadczenie w obszarze systemów emerytalnych i/lub administracji systemu emerytalnego DB (zdefiniowanej korzyści).
Będziesz odpowiedzialny za:
- Bycie pierwszym kontaktem w celu identyfikacji, zbadania i rozwiązania problemów z systemem
- Utrzymywanie i rozwój systemu administrowania emerytur
- Obszary ekspertyzy mogą obejmować: obliczenia, procesy (przepływ pracy), generowanie dokumentów, raportowanie danych
- Testowanie funkcjonalności systemu, w tym recenzowanie i zatwierdzanie czynności
- Realizację projektów związanych z systemem i administracją (np. podwyżki emerytalne, raporty o korzyściach, inne projekty ad hoc)
- Zapewnienie dobrego zarządzania i wysokich standardów jakościowych
- Identyfikację obszarów do poprawy zarówno pod względem systemów, jak i administracji
- Przechwytywanie opinii użytkowników i wymagań dotyczących zmian w systemie
- Interpretowanie wymagań użytkowników/zmian i technicznych kwestii emerytalnych w celu sporządzenia specyfikacji i propozycji systemowych
- Udzielanie wsparcia i szkoleń dla zespołów administracyjnych i zespołów obsługi członków
- Aktywne poszukiwanie obszarów do poprawy i zwiększenia efektywności. Bądź rzecznikiem najlepszych praktyk i zarządzaj ryzykiem
- Współpracę z naszymi zespołami administracyjnymi, innymi wewnętrznymi zespołami i kluczowymi interesariuszami
- Współpracę z programistami oprogramowania, dostawcami zewnętrznymi, doradcami w zakresie systemu emerytalnego
- Budowanie silnych relacji z zespołami administracyjnymi, zrozumienie naszej funkcji i procesów administracyjnych
- Przestrzeganie naszego Kodeksu postępowania biznesowego i zawsze działanie zgodnie z zasadami uczciwości i należytej staranności.
Wymagania:
- Silne doświadczenie w obszarze systemów emerytalnych i/lub administracji systemu emerytalnego DB
- Doświadczenie w obliczeniach korzyści technicznych
- Doświadczenie w korzystaniu z systemów emerytalnych i biegła znajomość obliczeń emerytalnych
- Aktualna wiedza na temat brytyjskiego prawa emerytalnego
- Doświadczenie w testowaniu systemów (mile widziane)
Co zyskasz:
- Oferujemy doskonałe benefity, które sprawiają, że Tesco jest wspaniałym miejscem do pracy! Obejmują one, ale nie są ograniczone do:
- Programu premii rocznych
- Urlopu rozpoczynającego się od 20 dni plus dodatkowego dnia, który wzrasta do 22 dni po 12 miesiącach (oraz 8 dni świątecznych)
- Planu oszczędności na emeryturę - oszczędzaj od 4% do 7,5%, a Tesco dopasuje Twoje wkłady
- Ubezpieczenia na życie - 5-krotne wynagrodzenie umowne
- Doskonałych ofert dla pracowników i zniżek, które pozwolą zaoszczędzić na codziennych zakupach, restauracjach i rachunkach za media w domu
- Możliwości rozwoju - skorzystaj z naszych ciągłych możliwości nauki i nagradzanego programu szkoleń, aby osiągnąć posadę i karierę, o jakiej marzysz.
