O pracy
Stanowisko: Starszy Księgowy (Kontroler Miejscowy)
Lokalizacja: Biuro znajduje się w Evreux. Akceptujemy zgłoszenia od kandydatów mieszkających w Rouen, Paryżu (lub innych miejscach blisko Evreux). Oferujemy pracę w trybie hybrydowym.
Obecnie poszukujemy Starszego Księgowego (Kontrolera Miejscowego), który dołączy do naszego zespołu we Francji. W tej roli będziesz odpowiedzialny za wszystkie działania kontrolne i księgowe dotyczące naszej lokalizacji w Evreux. Dlatego szukamy doświadczonej osoby, która będzie pierwszym lokalnym punktem kontaktu w przypadku pytań związanych z finansami. Będziesz raportować do Kontrolera Regionalnego EMEA, mającego siedzibę w Wielkiej Brytanii.
Co będziesz robić
- Nadzorować zamknięcie miesiąca księgowego.
- Przeglądać i wyjaśniać różnice w bilansie i rachunku zysków i strat.
- Zapewniać, że wyniki finansowe jednostki biznesowej są raportowane dokładnie i terminowo zgodnie z GAAP poprzez okresowe przeglądy bilansu, komunikację bieżących problemów i udostępnianie najlepszych praktyk.
- Przygotowywać i zatwierdzać wpisy księgowe.
- Przeglądać i zatwierdzać odpisy USGAAP zgodnie z polityką SPXFLOW (E&O, odsetki od niespłaconych należności, noty kredytowe, przeterminowane faktury, ogólne podatki itp.).
- Przeglądać wpisy dotyczące środków trwałych (nowe wnioski o środki trwałe, amortyzację, odpisanie).
- Uruchamiać kosztowe roll w SAP dla nowych pozycji.
- Przeglądać zestawienia porównawcze.
- Przeglądać i wspierać procesy zespołu Rozrachunki (kodowanie faktur i zatwierdzanie płatności).
- Zatwierdzać księgowanie faktur zgodnie z limitem ustalonym w naszej polityce wewnętrznej.
- Zatwierdzać ręczne płatności w razie potrzeby.
- Wspierać zespoły handlowe i fakturujące w dokumentacji rozliczeniowej i pytaniach dotyczących VAT.
- Wspierać wysiłki w zakresie zbierania faktur, uczestniczyć w negocjacjach i kontaktować się z klientami, jeśli jest to konieczne.
- Uzgadniać wyciągi z kont klientów i rozliczać opłacone faktury.
- Wspierać i dostarczać informacje dotyczące działań dotyczących zapasów na miejscu (inwentaryzacja, plan działań E&O i działania zmniejszające zapasy).
- Uczestniczyć w audytach wewnętrznych i zewnętrznych oraz wizytach organów francuskich.
- Przygotowywać i przeglądać kontrole SOX na miejscu.
- Wspierać zespół handlowy w sprawach dotyczących Akredytyw Akredytywowych i gwarancji.
- Nadzorować zewnętrznych konsultantów przy sporządzaniu sprawozdań statutowych (FEC, bilansu w lokalnym GAAP, transfer pricing itp.).
- Nadzorować zewnętrznych konsultantów przy sporządzaniu deklaracji podatkowych.
- Tworzyć i definiować pisemne procedury dotyczące zadań finansowych.
- Wspierać inicjatywy poprawy kapitału obrotowego.
Wymagania
- Stopień magistra w dziedzinie rachunkowości, finansów, ekonomii lub administracji biznesu.
- Minimum 3-5 lat doświadczenia w rachunkowości.
- Znajomość francuskich standardów rachunkowych.
- Doświadczenie w sprawozdawczości FEC i deklaracjach podatkowych we Francji.
- Zaawansowane umiejętności pracy w programie Excel.
- Znajomość systemu ERP (preferowany SAP).
- Biegła znajomość języka angielskiego i francuskiego w mowie i piśmie.
Soft Skills
- Umiejętność komunikacji na wszystkich poziomach w firmie.
- Odporność na pracę pod presją.
- Umiejętność samodzielnego zarządzania priorytetami przy niskim nadzorze.
- Umiejętność pracy pod presją ostatecznych terminów, hierarchizacji i terminowości dostarczania wyników.
- Elastyczne podejście do zarządzania różnymi rodzajami działań jednocześnie.
- Umiejętność pracy w nietypowym środowisku, gdzie ciągłe zmiany są normą.
- Umiejętność dotrzymania zobowiązań zgodnie z najwyższymi standardami etyki i integralności.
Mile widziane
- Znajomość US GAAP.
- Doświadczenie w pracy w środowisku wspólnych usług, promowanie kultury obsługi.
- Doświadczenie w firmie inżynieryjnej lub przemysłowej.
Korzyści
Oprócz konkurencyjnego wynagrodzenia oferujemy naszym pracownikom kompleksowy pakiet świadczeń, w tym:
- Praca w trybie hybrydowym.
- Poczucie wartości w pracy dzięki naszym programom wynagradzania i uznania.
- Struktury premiowe (w zależności od wyników firmy i osobistych).
- Rzeczywiste możliwości awansu i rozwoju w globalnej organizacji.
- Środki dla zdrowego umysłu i zdrowego życia.
- Ubezpieczenie na życie i zdrowie.
- Program pomocy dla pracowników.
- Platforma do nauki.
