Usługi pośrednictwa pracy IT Zdalne zespoły Abonament rekrutacyjny O nas Kontakt Wszystkie prace Praca w IT Przykłady CV Nasz blog 2 Case Studies

Programista Unity

Programista Unity

Technologia Unity często jest wykorzystywana do tworzenia gier. Programiści Unity tworzą zarówno tradycyjne gry 2D i 3D, jak i nowatorskie, wykorzystujące technologię VR. Produkty te mogą być kompatybilne z smartfonami, konsolami lub komputerami.



Dodatkowo, środowisko Unity jest przydatne w inżynierii lotniczej, przemyśle samochodowym i medycynie. Doskonale nadaje się do tworzenia zdalnego uczenia się za pomocą symulacji.

 

Umiejętności i odpowiedzialności programisty Unity

Aby zwiększyć swoje szanse na zatrudnienie, ważne jest spełnienie tych kryteriów:

  • Mocne umiejętności matematyki 3D.
  • Znajomość języka programowania C# oraz skryptów.
  • Umiejętność profilowania i optymalizacji wydajności gier i renderowania (GPU i CPU).
  • Zrozumienie procesu projektowania UX.

Kandydat idealny posiada doświadczenie w:

  • Pracy z zasobami gry (takimi jak siatki, animacje i materiały).
  • Obsłudze projektów gier opartych na fizyce.
  • Pracy z systemami kontroli wersji w środowisku zespołowym.

Główne odpowiedzialności programistów Unity obejmują implementację funkcjonalności oraz przekładanie specyfikacji projektowych na funkcjonalne gry. Będziesz odpowiedzialny za projektowanie, pisanie i utrzymanie niezawodnego kodu. Bądź gotów rozwiązywać problemy we współpracy z kolegami i zapewniać stałą wysoką jakość produktu.

Podstawy poprawnego pisania CV

Jeśli chcesz znaleźć pracę jako programista Unity, powinieneś wymienić swoje umiejętności, takie jak:

  • Znajomość Unity, w tym doświadczenie w pisaniu skryptów, teksturach, animacji, stylach GUI i zarządzaniu sesją użytkownika.
  • Umiejętność programowania w języku C# do pisania skryptów.
  • Znajomość projektowania poziomów.
  • Znajomość fizyki gry i systemów cząsteczkowych.
  • Doświadczenie w tworzeniu gier mobilnych i konsolowych.
  • Umiejętność optymalizacji użycia pamięci i przestrzeni dla obsługi starszego sprzętu.
  • Doświadczenie w tworzeniu gier 3D/2D.
  • Doświadczenie w rzeczywistości wirtualnej (VR) lub rozszerzonej (AR).
  • Zrozumienie programowania obiektowego (OOP) i programowania zorientowanego na dane.
  • Doświadczenie w korzystaniu z systemu komponentów jednostki (ECS).
  • Znajomość obecnych wzorców projektowych i architektonicznych.
  • Umiejętność pisania czytelnego, łatwo utrzymywalnego i czystego kodu.
  • Doświadczenie w implementacji automatycznych platform testowych i testów jednostkowych.
  • Znajomość narzędzi do kontroli wersji kodu (Git).

Główne pytania na rozmowie kwalifikacyjnej

Podczas rozmowy kwalifikacyjnej rekruter może zadać Ci takie pytania:

  • Jaka jest różnica między interfejsem a abstrakcją?
  • Wymień i wyjaśnij podstawowe zasady programowania obiektowego i SOLID.
  • Jakie znasz sposoby optymalizacji gier? Jakie preferujesz?
  • Jakie są główne wzorce, których używasz w tworzeniu gier?
  • Jaka jest różnica między klasą a strukturą?

Wynagrodzenie

Zarobki programisty Unity zależą od doświadczenia oraz lokalizacji firmy, dla której pracują. Pracodawcy z Europy Zachodniej oferują bardziej konkurencyjne wynagrodzenia niż firmy z Europy Wschodniej. Obecne oferty pracy dla programistów Unity w Polsce są oznaczone wynagrodzeniem brutto w wysokości 25 000-30 000 PLN.

Dlaczego warto wybrać agencję rekrutacyjną znojdziem.com?

Możemy znaleźć programistę Unity w Polsce o dowolnym poziomie doświadczenia. Znamy branżę IT od podszewki, a nasze ceny są przystępne. Oferujemy tylko zweryfikowane oferty pracy i dokładnie przesiewamy wszystkich kandydatów.

Oszczędź swój czas, skontaktuj się z nami!



Dlaczego powinieneś nas wybrać?

Szybka praca

Doświadczenie

Wszechstronność

Doskonałe umiejętności komunikacyjne

Odpowiedzialność

Dostęp do dużej puli talentów

Dowiedz się więcej o nas

Ciekawe liczby

150 000 inżynierów w naszej bazie danych
50+ rekruterów technicznych w naszym zespole
80+ klientów na całym świecie od 2018 roku
98% skuteczność w znajdowaniu odpowiednich kandydatów dla naszych klientów

Często Zadawane Pytania

Jeśli nie wiesz, jak zatrudnić pracowników i gdzie znaleźć odpowiednich kandydatów lub zastanawiasz się, gdzie znaleźć pracę, najlepiej skontaktuj się z agencją pośrednictwa pracy. Specjaliści mogą pomóc Ci znaleźć odpowiednich pracowników lub spotkać się z pracodawcą.

Stosujemy różne strategie, w tym wykorzystujemy naszą rozległą sieć i partnerstwa oraz wykorzystujemy ukierunkowane ogłoszenia o pracę na odpowiednich platformach i forach. Przeprowadzamy również gruntowną ocenę portfolio kandydatów, umiejętności technicznych i odpowiedniego doświadczenia.

Ukończyliśmy udane projekty rozwojowe Unity z dobrze zorganizowanymi zespołami składającymi się z programistów Unity, artystów 3D i projektantów gier. Nasz proces zatrudniania koncentruje się na opłacalności przy jednoczesnym zapewnieniu wykwalifikowanych programistów, którzy spełniają wymagania projektowe.

Aby zapewnić wykwalifikowanych i konkurencyjnych cenowo programistów Unity, stosujemy strategie negocjacji i optymalizacji kosztów, w tym badania rynku, wykorzystanie naszej sieci, usprawnienie procesu rekrutacji i współpracę z klientami w celu dostosowania ograniczeń budżetowych do potrzeb projektu.

Dołącz do społeczności Znoydzem.

Aplikuj jako Specjalista ds

Opinie klientów

Kathrin Lazarevich

CEO of Digiteum

All of the candidates selected by Znojdziem had good technical skills. So good that it was hard to choose between them. The company works at the highest level!

Tatiana Kushner

HRM of Customertimes

Our company was very happy with the staff we had. They turned out to be friendly and worked very smoothly. With such employees there is only one way to go - up!

Tatiana Rokalo

Recruitment specialist of Playtika

Even during the first stages of searching and screening candidates, we saw that Znojdziem was professional. We interviewed only the best of the best. And most were offered jobs in our company! Thank you for your work!

Hila Harkov

HRD of Firedome.io

I want to thank you for the fruitful cooperation. Our startup needed talented developers, and we got them! The company is worth working with.