Nasza firma rekrutacyjna świadczy usługi rekrutacji ekspertów obszarów wsparcia usług, obszarów nieprodukcyjnych w IT, ekspertów ds. testowania i rozwoju oprogramowania, w tym pomaga w poszukiwaniu pracy dla liderów zespołów.

Firma współpracuje tylko z kandydatami z państw członkowskich Unii Europejskiej, z mieszkańcami UE, gdzie istnieje korzystny system prawny w dziedzinie IT.

Wakaty na stanowisko Dev Team Leader

Niedobór wykwalifikowanej kadry na rynku IT to nowoczesny trend długoterminowy.

Liderzy zespołów są poszukiwanymi specjalistami, którzy potrafią zjednoczyć zespół w celu klarownego rozwiązywania licznych zadań i projektów. Lider musi umieć komunikować się i zarządzać ludźmi, mieć doskonałe zrozumienie działalności podwładnych. Ta wysoko płatna profesja cieszy się dużym popytem na rynku.

Obowiązki zawodowe

Zarządzanie personelem;
planowanie i rozwój nowych funkcji, dostaw, zarządzanie ryzykiem;
kontrola nad objętością, terminami i jakością pracy;
komunikacja z partnerami biznesowymi;
Znajomość dokumentacji regulacyjnej.

Wymagania dla kandydatów

Doświadczenie na podobnym stanowisku w dziedzinie technologii informacyjnych przez ponad 3 lata;
Zrozumienie nowoczesnych metodyk elastycznych;
Praktyczne doświadczenie w rozwoju oprogramowania;
Dobre umiejętności komunikacyjne werbalne i pisemne;
Umiejętności organizacyjne i zdolność szybkiego adaptowania się;
Znajomość języka obcego (angielski) - co najmniej na poziomie upper-intermediate;
Umiejętności analizy danych.

Agencja rekrutacyjna pomaga w szybkim znalezieniu pracy dla osób poszukujących stanowiska Team Lead:

rekrutacja na stanowiska kierownicze zespołów w Polsce;
wakat na stanowisko lidera zespołu programistów;
praca dla team lead software engineer.

Dlaczego warto skorzystać z usług agencji rekrutacyjnej znojdziem.com

Pomoc agencji rekrutacyjnej oszczędza pracodawcom wysiłek i czas, pomagając szybko znaleźć pracę jako dev team lead. Nasi specjaliści prowadzą rygorystyczny proces selekcji kandydatów, analizując ich osobową odpowiedniość i kompetencje;
Rekruter analizuje ogłoszenia o pracę, oferuje stawki godzinowe, sezonowe, pełnoetatowe lub niepełnoetatowe zatrudnienie, prowadzi outsourcing personelu, bada tymczasowe, najbardziej poszukiwane stanowiska;
agencja rekrutacyjna oferuje korzystne usługi zatrudnienia dla osób poszukujących pracy;
poszukiwanie pracy jako team lead software engineer obejmuje sprawdzenie kompetencji liderów zespołów, ich profesjonalnej odpowiedniości i zgodności z wymaganiami;
profesjonalne usługi firmy zatrudnienia dają możliwość przeglądania aktualnych wakatów, organizowania rekrutacji dla lidera zespołu programistów w bardzo krótkim czasie.

Często Zadawane Pytania

Jeśli nie wiesz, jak zatrudnić pracowników i gdzie znaleźć odpowiednich kandydatów lub zastanawiasz się, gdzie znaleźć pracę, najlepiej skontaktuj się z agencją pośrednictwa pracy. Specjaliści mogą pomóc Ci znaleźć odpowiednich pracowników lub spotkać się z pracodawcą.

Jakie doświadczenie ma Twoja firma w rekrutacji liderów zespołów do podobnych projektów?

Z powodzeniem umieszczaliśmy liderów zespołów na podobnych stanowiskach, a nasi klienci byli zadowoleni z ich zdolności przywódczych i umiejętności zarządzania projektami.

Jak oceniacie kandydatów pod kątem zdolności przywódczych?

Oceniamy kandydatów pod względem umiejętności przywódczych poprzez połączenie oceny ich wcześniejszego doświadczenia, przeprowadzania wywiadów skoncentrowanych na scenariuszach i wyzwaniach przywódczych oraz zbieraniu informacji zwrotnych z referencji.

Czy Twoja firma może przedstawić referencje od klientów, którzy zatrudnili Team Leadow za pośrednictwem Twojej agencji?

Na życzenie nasza agencja może przedstawić referencje od zadowolonych klientów, którzy z powodzeniem zatrudnili za naszym pośrednictwem liderów zespołów. Te referencje mogą dać Ci wgląd w ich doświadczenie w pracy z naszą agencją oraz jakość kandydatów, których dostarczyliśmy.

Dołącz do społeczności Znoydzem.

Aplikuj jako Specjalista ds

Opinie klientów

Kathrin Lazarevich

CEO of Digiteum

All of the candidates selected by Znojdziem had good technical skills. So good that it was hard to choose between them. The company works at the highest level!

Tatiana Kushner

HRM of Customertimes

Our company was very happy with the staff we had. They turned out to be friendly and worked very smoothly. With such employees there is only one way to go - up!

Tatiana Rokalo

Recruitment specialist of Playtika

Even during the first stages of searching and screening candidates, we saw that Znojdziem was professional. We interviewed only the best of the best. And most were offered jobs in our company! Thank you for your work!

Hila Harkov

HRD of Firedome.io

I want to thank you for the fruitful cooperation. Our startup needed talented developers, and we got them! The company is worth working with.

Praca Team Leadera