Usługi pośrednictwa pracy IT Zdalne zespoły Abonament rekrutacyjny O nas Kontakt Wszystkie prace Praca w IT Przykłady CV Nasz blog 2 Case Studies

Praca dla programistów Android

Praca programisty Android

Popularne zawody w branży IT, poszukiwane specjalizacje

Obecnie większość produktów informatycznych to aplikacje mobilne, zwłaszcza na platformę Android. Specjaliści zajmujący się tworzeniem aplikacji, tzw. programiści Android, są poszukiwani na rynku pracy. Praca programisty aplikacji wyróżnia się wysokimi zarobkami, ciągłym rozwojem i doskonaleniem kwalifikacji oraz relatywnie łatwym zatrudnieniem (istnieje wiele wolnych miejsc pracy, a brakuje prawdziwie kompetentnych i zdolnych pracowników). Nic dziwnego, że wiele osób w Rosji, na Ukrainie i Białorusi poszukuje ofert pracy na tym stanowisku.



Jak uczyć się i co trzeba wiedzieć na rozmowie kwalifikacyjnej

Przed przeglądaniem aktualnych ofert pracy na stanowisko Android Developer, warto studiować na uczelni lub uczestniczyć w kursach dostępnych w sieci. Należy znać podstawowe zasady programowania, środowiska programistyczne oraz cechy tworzenia aplikacji mobilnych. Podczas rozmowy kwalifikacyjnej zazwyczaj pytają o wykształcenie i doświadczenie (jakie projekty zostały ukończone, czy są one komercyjnie udane), następnie proszą o wykonanie testu logicznego lub napisanie prostego programu. Dyplomów nikt nie wymaga, ale w rzadkich przypadkach mogą poprosić o okazanie dokumentu osobiście lub wysłanie zdjęcia z numerami w celu wprowadzenia do bazy danych.

Wymagania i umiejętności Android Developera

Aby znaleźć pracę jako Android Developer, należy posiadać wiedzę na temat Android SDK (narzędzia do tworzenia aplikacji), języków programowania Kotlin i Java. Osoba musi mieć potwierdzone doświadczenie w projektach związanych z tworzeniem aplikacji mobilnych, zwykle od 3 lat.

Zarobki

Pracodawcy europejscy oferują początkującym (poziom junior) programistom wynagrodzenie od 2 do 4 tysięcy euro miesięcznie. Amerykański programista może liczyć na wynagrodzenie od 5 do 7 tysięcy dolarów miesięcznie. Specjaliści (na poziomie średnim i wyższym) otrzymują wynagrodzenie od 3 do 3,5 razy większe. Dodatkowo oferowane są benefity socjalne, takie jak bezpłatna karta fitness, specjalne ubezpieczenie zdrowotne i inne. Jeśli weźmiemy pod uwagę stawkę godzinową, to przeciętnie wynosi ona od 100 do 120 dolarów za godzinę.

Jak wybrać pracodawcę

Znalezienie pracy jako Android Developer w Polsce nie jest najłatwiejsze pod względem znalezienia pracodawcy, który będzie płacił określoną kwotę z umowy i będzie to robił systematycznie za wykonaną pracę. Należy wybrać pracodawcę, który działa na rynku IT od dłuższego czasu i posiada wiele pozytywnych opinii od pracowników. W przypadku dużych i znanych firm wszystko jest jasne, ale to pytanie jest bardzo ważne w przypadku współpracy z małymi studiami.

Agencja rekrutacyjna

Jeśli szukasz aktualnych ofert pracy dla programisty Android, rozważ skorzystanie z agencji rekrutacyjnej znojdziem.com. Wśród zalet współpracy warto podkreślić:

  • Duża liczba ofert pracy od zweryfikowanych pracodawców;
  • Odpowiednie wynagrodzenia zgodne ze światowymi standardami;
  • Prostota algorytmu doboru personelu;
  • Uprzejmość i tolerancja wobec każdego poszukującego pracy;
  • Konsultacje w sprawie wszelkich kwestii dotyczących programisty (jak długo zajmie znalezienie odpowiedniej pracy, gwarancje płatności i wiele innych).

Dlaczego powinieneś nas wybrać?

Szybka praca

Doświadczenie

Wszechstronność

Doskonałe umiejętności komunikacyjne

Odpowiedzialność

Dostęp do dużej puli talentów

Dowiedz się więcej o nas

Ciekawe liczby

150 000 inżynierów w naszej bazie danych
50+ rekruterów technicznych w naszym zespole
80+ klientów na całym świecie od 2018 roku
98% skuteczność w znajdowaniu odpowiednich kandydatów dla naszych klientów

Często Zadawane Pytania

Jeśli nie wiesz, jak zatrudnić pracowników i gdzie znaleźć odpowiednich kandydatów lub zastanawiasz się, gdzie znaleźć pracę, najlepiej skontaktuj się z agencją pośrednictwa pracy. Specjaliści mogą pomóc Ci znaleźć odpowiednich pracowników lub spotkać się z pracodawcą.

Przestrzegamy dokładnego procesu pozyskiwania i sprawdzania programistów Androida w Polsce i Europie Wschodniej. Obejmuje to wykorzystanie naszej sieci, przeglądanie życiorysów i portfolio, przeprowadzanie selekcji oraz ocenę umiejętności komunikacyjnych i dopasowania kulturowego.

Z powodzeniem umieszczaliśmy programistów Androida w różnych projektach, a kandydaci, którzy się wyróżniali, posiadali solidne zaplecze techniczne w zakresie rozwoju Androida, wykazali się doświadczeniem w tworzeniu wysokiej jakości aplikacji mobilnych oraz wykazali się dogłębną znajomością odpowiednich technologii i frameworków.

Dołącz do społeczności Znoydzem.

Aplikuj jako Specjalista ds

Opinie klientów

Kathrin Lazarevich

CEO of Digiteum

All of the candidates selected by Znojdziem had good technical skills. So good that it was hard to choose between them. The company works at the highest level!

Tatiana Kushner

HRM of Customertimes

Our company was very happy with the staff we had. They turned out to be friendly and worked very smoothly. With such employees there is only one way to go - up!

Tatiana Rokalo

Recruitment specialist of Playtika

Even during the first stages of searching and screening candidates, we saw that Znojdziem was professional. We interviewed only the best of the best. And most were offered jobs in our company! Thank you for your work!

Hila Harkov

HRD of Firedome.io

I want to thank you for the fruitful cooperation. Our startup needed talented developers, and we got them! The company is worth working with.