Wymagania klienta
Klient z USA zgłosił się do nas z prośbą o zatrudnienie dla nowego startupu z branży opieki zdrowotnej zlokalizowanego w Kalifornii. W momencie naszego pierwszego kontaktu klient miał tylko ogólną wizję swojego nowego biznesu oraz fundusze, które planował zainwestować w realizację swojego pomysłu.
Nasza praca
Naszym celem było znalezienie 5 doświadczonych inżynierów dla klienta. Ich wiedza i kompetencje techniczne musiały być bliskie poziomu architekta.
Najbardziej wymagającym zadaniem było przyciągnięcie wysoko wykwalifikowanych specjalistów do projektu, który dopiero miał się rozpocząć. Skierowaliśmy nasze działania na inżynierów, którzy byli prawdziwie zainteresowani tym, co robią i chcieli dołączyć do nowej ambitnej firmy.
Utworzyliśmy pulę 50 zaangażowanych i pełnych energii kandydatów z różnych krajów. Wszyscy oni doskonale spełniali wymagania pracodawcy i byli zafascynowani koncepcją startupu. Przefiltrowaliśmy kandydatów i przeprowadziliśmy z nimi rozmowy kwalifikacyjne. Ostatecznie firma zatrudniająca wybrała najlepszych specjalistów spośród dostarczonej przez nas bazy kontaktowej.
Nasze osiągnięcie
Całe zadanie udało się zrealizować w ciągu 3 miesięcy. Pomogliśmy klientowi zatrudnić 5 doświadczonych inżynierów na poziomie architekta o doskonałych umiejętnościach technicznych i miękkich, w tym komunikacyjnych.
Nie tylko dopasowaliśmy kandydatów do pracodawcy. Możemy potwierdzić, że wszyscy zatrudnieni specjaliści pomyślnie przeszli okres próbny. Obecnie kontynuują pracę w firmie, a pracodawca jest z nich zadowolony.