Jeśli prowadzisz działalność związana chociaż trochę z technologią informacyjną, potrzebujesz programistów zajmujących się tworzeniem aplikacji na platformie .NET od Microsoft. Jak znaleźć dobrego specjalistę, gdzie szukać i jak agencja rekrutacyjna Znojdziem.com może Ci w tym pomóc?
Jak popularny jest ten zawód
Jeśli szukamy programisty .NET w tych krajach do pracy w polskich przedsiębiorstwach, zatrudnienie nie stwarza żadnych szczególnych trudności - tacy specjaliści na poziomie junior i wyżej są dość często spotykani w tych krajach.
Zawody związane z technologią informacyjną są tu dość poszukiwane - podobnie jak w innych miejscach na świecie. Dlatego znalezienie programisty .NET jest łatwe - na specjalistycznych stronach internetowych, wśród znajomych lub za pośrednictwem agencji, która dobiera personel IT.
Przygotowanie poprawnego CV
Jeśli nie wiesz, jak napisać poprawne CV, aby znaleźć pracę, możesz zwrócić się o pomoc do stron rekrutacyjnych. Umiejętności wymienione w twoim CV powinny dotyczyć tylko programowania, nie podawaj żadnych innych informacji.
Pracodawcy, szukając CV programisty .NET, szukają tylko tych, którzy posługują się tymi technologiami.
Jakie pytania powinienem zadać kandydatowi na rozmowie kwalifikacyjnej
Istnieje kilka podstawowych pytań, które pracodawca powinien zadać kandydatowi:
Dzięki temu uzyskasz najbardziej kompletną informację i przeprowadzisz najbardziej produktywne poszukiwanie pracowników do dalszej pracy w tym kierunku.
Czego programista powinien być w stanie dokonać
Pracodawcy, szukając CV, szukają kandydata z najbardziej odpowiednimi umiejętnościami zawodowymi. Dla programisty .NET są to:
Jeśli kandydat wykazał się biegłością w tych umiejętnościach, jego zatrudnienie jest prawdopodobne.
Jakie mogą być zarobki
Ważne jest również wyjaśnienie, o jakiej płacy mówimy. W krajach europejskich popularna jest stawka godzinowa - kandydat w CV podaje pożądaną stawkę za godzinę pracy. Istnieją również opcje, gdy pensja jest podawana miesięcznie. Wskazane jest jej określenie zgodnie z obyczajami obowiązującymi w kraju, w którym ubiegasz się o pracę.
Dlaczego warto skorzystać z usług Znojdziem.com
Ta agencja rekrutacyjna przeprowadza wysokiej jakości rekrutacje. Można tu szukać menedżerów projektów, w tym pracowników na stanowiskach senior level.
Tutaj znajdziesz aktualne CV programistów .NET w Polsce i innych krajach. Nie będziesz szukać pracowników samodzielnie - agencja pomoże w tym. Pracując z nią, nie będziesz mieć więcej pytań dotyczących znalezienia wykwalifikowanego specjalisty dla twojej firmy.
Nie zapomnij wymienić obowiązków wymaganych od kandydata, które powinny znaleźć się w CV, oraz poziomu, którego potrzebujesz (junior, senior, średni poziom), tworząc wakat.
Dołącz do społeczności Znoydzem.
