Wbudowywanie, praca na miejscu lub poza siedzibą firmy i udział w pracach zespołu
Czy jesteś zaangażowany w biznes, ale zmęczony byciem rozproszony przez różne problemy HR? Następnie zwrócić uwagę na outstaffing. Metoda ta od dawna jest popularna za granicą.
Personel outsourcingowy jest strategiczną decyzją organizacji mającą na celu zmniejszenie kosztów i zwiększenie wydajności poprzez przekazanie niektórych ważnych uprawnień pracownikom lub całym firmom.
Agencja Rekrutacyjna znoydzem.com oferuje usługi zatrudniania i selekcji kandydatów na różne stanowiska. Z nami możesz skupić się na głównych zadaniach i spokojnie prowadzić działalność bez narażania organizacji. Oferujemy dobre wyniki dla firm, które muszą zatrudnić na dużą skalę.
Jak usprawnić proces rekrutacji
Szukamy menedżerów i kandydatów na różne stanowiska. Przy wyborze personelu zaczynamy od Twoich potrzeb i planów. Obecny personel może pracować w naszym lub w Twoim biurze. Wybierz, co jest dla Ciebie wygodniejsze.
Automatyzacja procesów outsourcingu HR obejmuje zarządzanie bazą klientów, danymi pracowników, partnerów itp. Takie podejście tworzy cenną reputację dzięki dobrej obsłudze i lojalności klientów.
To wygodne z nami! Znoydzem.com pokrywa część kosztów, w tym wynagrodzenie wnioskodawcy, narzędzia rekrutacyjne, telefony, laptopy, koszty technologii i marketingu.
Analiza i rozwój ofert pracy
Rekrutacja odbywa się często z wykorzystaniem sprawdzonych praktyk i doświadczenia. Agencje rekrutacyjne, poszukując sprawnych osób w poszukiwaniu wolnych miejsc, od lat stosują sprawdzone schematy. Niestety przestarzałe procesy nie zawsze przynoszą rezultaty.
Dla Znoydzema nie ma uniwersalnego podejścia. Jesteśmy zorientowani na klienta w naszej pracy i wiemy dokładnie, czego potrzebują wszyscy. Starsi konsultanci dokonują niekiedy drobnych korekt i zmian, które radykalnie zmieniają proces outsourcingu kadr w Polsce.
Uruchomienie
Nie tylko pomagamy w znalezieniu pracy, ale również aktualizujemy dane kandydata, zwiększając jego zaangażowanie. Jest to ważny krok, który wspólnie z wnioskodawcą pokonujemy na każdym etapie zatrudnienia.
Kandydat przechodzi od znalezienia pracy i poznania firmy do otrzymania i przyjęcia oferty współpracy.
Usługi
W Polsce istnieje szczególne zapotrzebowanie na wynajem pracowników w dziedzinie zarządzania, księgowości, informatyki, logistyki, bezpieczeństwa, wsparcia prawnego oraz w dziedzinach, w których należy pilnie zatrudnić pracowników. Oferujemy usługi:
- Częściowy i pełny cykl RPO.
- Marki.
- Projekty rekrutacji.
- Tworzenie oferty pracy.
- Zarządzanie kandydatami.
- Pomoc dla kandydatów, którzy nie wiedzą, gdzie się udać i znaleźć pracę.
- Studiowanie życiorysu.
Zalety naszych rozwiązań outsourcingowych
Dlaczego outsourcing pracowników jest dobry:
- Nie nadmuchuje pracowników i oszczędza wolnych miejsc.
- Zwiększa wydajność pracy.
- Nie ma potrzeby płacenia podatków dla pracowników.
- Oszczędność czasu.
Zalety naszych rozwiązań:
- Poprawa jakości.
- Skrócenie czasu.
- Obniżenie stawki godzinowej.
- Wysoka elastyczność.