Usługi pośrednictwa pracy IT Zdalne zespoły Abonament rekrutacyjny O nas Kontakt Wszystkie prace Praca w IT Przykłady CV Nasz blog 2 Case Studies

Usługi pośrednictwa pracy IT

Nasza firma specjalizuje się w pośrednictwie pomiędzy osobami poszukującymi pracy a pracodawcami na polskim rynku pracy. Zadaniem rekrutera jest nie tylko rekrutacja personelu na wolne stanowiska, ale także ocena cech i umiejętności kandydatów. Odbywa się to w celu oceny przydatności do warunków przedstawionych przez pracodawcę..

Oferujemy usługi rekrutacyjne w Polsce, których efektem końcowym będzie nowy kompetentny pracownik firmy, odpowiedzialnie i jakościowo wykonujący swoją pracę.

Jak przebiega proces rekrutacji?

  • Punktem wyjścia jest zebranie informacji o firmie, która zleciła rekrutację. Nawiązywany jest kontakt z działem kadr i tworzona jest tabela umiejętności niezbędnych do pracy.
  • Tworzenie ogłoszeń o pracę i nawiązywanie dialogu z potencjalnymi kandydatami.
  • Przeprowadzenie rozmowy kwalifikacyjnej w celu wstępnego sprawdzenia potencjalnych pracowników.
  • Wysyłanie życiorysów sprawdzonych kandydatów do klienta.
  • Rozmowa kwalifikacyjna z kandydatami w firmie.
  • Kandydaci, którzy przeszli poprzedni etap otrzymują zaproszenie do pracy. Omawiane są z nimi również warunki pracy: stawka godzinowa, pakiet socjalny i inne przywileje pracownicze.

Koszt usług rekrutacyjnych

Koszt usług firmy może się różnić. Cena podana jest po całkowitym rozpatrzeniu wniosku złożonego przez klienta. Uwzględnia to termin realizacji zamówienia, popularność firmy klienta oraz poziom rzadkości wymaganych specjalistów.

Zalety zatrudniania polskich pracowników

Firma świadcząca usługi rekrutacyjne Znojdziem.com ma na celu pomoc zarówno osobom poszukującym pracy, jak i pracodawcom.

  • Agencje rekrutacyjne dobierają wysoko wykwalifikowany personel na wolne stanowiska w firmie klienta.
  • Pracodawcy nie poświęcają czasu na własne poszukiwania, rozmowy kwalifikacyjne i sprawdzanie kandydatów. Robi to wyspecjalizowana firma.
  • Agencje świadczą również usługi pracy tymczasowej. Osoby bezrobotne mogą z niego skorzystać, aby szybko znaleźć pracę. Możliwe jest ponowne zatrudnienie.
  • Firma rekrutacyjna w pełni bada listę wakatów w celu najlepszego doboru kandydatów.

Każda firma może zamówić usługi rekrutacji IT, aby zaoszczędzić czas i zapewnić sobie wysoko wykwalifikowanego pracownika.

Porównanie oferowanych usług

 

Standardowy pakiet usług w zakresie poszukiwania pracowników tymczasowych i stałych

Rekrutacja subskrypcji

Full outsourcing of recruitment processes

Pełny cykl rekrutacji

+

+

+

Analiza rynku

+

+

+

Wydajność ekonomiczna

-

+

+

Kampania marketingowa

-

+

+

Osobny specjalista ds. rekrutacji

-

+

+

Czy potrzebujesz pomocy?

Dołącz do społeczności Znoydzem.

Aplikuj jako Specjalista ds

Często Zadawane Pytania

Jeśli nie wiesz, jak zatrudnić pracowników i gdzie znaleźć odpowiednich kandydatów lub zastanawiasz się, gdzie znaleźć pracę, najlepiej skontaktuj się z agencją pośrednictwa pracy. Specjaliści mogą pomóc Ci znaleźć odpowiednich pracowników lub spotkać się z pracodawcą.

Nie, nasi klienci płacą za nasze usługi dopiero po osiągnięciu rezultatów, co oznacza po pomyślnym zatrudnieniu znalezionego przez nas kandydata.

Tak, dla każdego specjalisty, którego zatrudnimy, zapewniamy okres gwarancji wynoszący od 3 do 6 miesięcy po rozpoczęciu pracy w Państwa firmie. Jeśli osoba opuści firmę z jakiejkolwiek przyczyny (czy to z inicjatywy Państwa czy własnego wyboru), zwrócimy pełną opłatę lub zapewnimy darmową wymianę.

Tak, dla wszystkich naszych klientów oferujemy bezpłatne analizy wynagrodzeń dla kandydatów.

Dlaczego powinieneś nas wybrać?

Szybka praca

Doświadczenie

Wszechstronność

Doskonałe umiejętności komunikacyjne

Odpowiedzialność

Dostęp do dużej puli talentów

Dowiedz się więcej o nas

Ciekawe liczby

150 000 inżynierów w naszej bazie danych
50+ rekruterów technicznych w naszym zespole
80+ klientów na całym świecie od 2018 roku
98% skuteczność w znajdowaniu odpowiednich kandydatów dla naszych klientów

Nasi Klienci

Opinie klientów

Kathrin Lazarevich

CEO of Digiteum

All of the candidates selected by Znojdziem had good technical skills. So good that it was hard to choose between them. The company works at the highest level!

Tatiana Kushner

HRM of Customertimes

Our company was very happy with the staff we had. They turned out to be friendly and worked very smoothly. With such employees there is only one way to go - up!

Tatiana Rokalo

Recruitment specialist of Playtika

Even during the first stages of searching and screening candidates, we saw that Znojdziem was professional. We interviewed only the best of the best. And most were offered jobs in our company! Thank you for your work!

Hila Harkov

HRD of Firedome.io

I want to thank you for the fruitful cooperation. Our startup needed talented developers, and we got them! The company is worth working with.